Lærling hos KLINGER Westad

Læring gjennom erfaring

Hos KLINGER Westad tror vi at kunnskap blir sterkest når den deles. Som lærling får du arbeide sammen med erfarne fagarbeidere som ønsker å lære bort det de kan.

Du får innsikt i både tradisjonelt håndverk og moderne produksjonsmetoder, samtidig som du bygger den erfaringen som er nødvendig for å utvikle deg i faget. Vi legger vekt på nysgjerrighet, kvalitet og ansvar – verdier som har vært en del av KLINGER Westad gjennom generasjoner.

Factory life, assembly of cryogenic butterfly valves

HVEM SER VI ETTER?

Vi ser etter deg som er nysgjerrig, lærevillig og motivert for å utvikle deg i faget ditt. Du trenger ikke kunne alt fra før – det viktigste er at du har lyst til å lære, ta ansvar og bidra som en del av et team.

Hos KLINGER Westad verdsetter vi mennesker som møter opp med en positiv innstilling, viser interesse for arbeidet og ønsker å gjøre en god jobb. Vi tror at faglig kompetanse bygges over tid gjennom erfaring, veiledning og praktisk arbeid.

Hvis du er interessert i teknologi, produksjon eller industri, og ønsker en spennende og variert læretid i et kunnskapsrikt miljø, vil vi gjerne høre fra deg.

CNC operatør KLINGER Westad

OPPSTART

Når du starter som lærling hos KLINGER Westad, bruker vi den første tiden på å gjøre deg kjent med virksomheten, menneskene og arbeidsoppgavene. Gjennom praktisk deltakelse i det daglige arbeidet og tett oppfølging fra mentor får du innsikt i våre prosesser, vår kultur og hvordan vi skaper verdi for kundene våre.

Målet er å gi deg en trygg og god start, slik at du gradvis bygger forståelse, erfaring og selvtillit i rollen. Sammen med opplæringskontoret gjennomgår vi også læreplanen og kompetansemålene, slik at du får en tydelig forståelse av lærlingløpet og hva du skal utvikle deg innen.

Karriere hos KLINGER Westad

HVERDAGEN

Som lærling hos KLINGER Westad vil du få en variert arbeidshverdag med spennende oppgaver knyttet til dine kompetansemål. Gjennom praktisk arbeid får du innsikt i ulike prosesser og fagområder, samtidig som du utvikler kunnskap og erfaring i et støttende arbeidsmiljø preget av samarbeid og faglig stolthet.

Vi legger til rette for både praktisk og teoretisk læring. Derfor vil du gjennom læretiden ha jevnlige oppfølgingssamtaler, tett veiledning og avsatt tid til arbeid med teori og kompetansemål.

Målet er å gi deg de beste forutsetningene for å lykkes – både som lærling og som fremtidig fagarbeider.

Industribedrift i Modum, KLINGER Westad

OPPFØLGING

Som lærling hos KLINGER Westad får du tett oppfølging gjennom hele læretiden. Du vil ha en opplæringsansvarlig som følger deg opp i det daglige, i tillegg til støtte fra avdelingsleder, HR og opplæringskontoret.

Vi ønsker at du skal føle deg trygg og ivaretatt, både faglig og personlig. Derfor gjennomfører vi jevnlige oppfølgingssamtaler hvor vi ser på din utvikling, trivsel og progresjon. I tillegg til den daglige veiledningen settes det av tid hver måned til samtaler med fokus på deg, dine erfaringer og hvordan vi kan legge best mulig til rette for videre læring og utvikling.

Målet er å gi deg de beste forutsetningene for å lykkes gjennom hele lærlingløpet.

SPØRSMÅL OG SVAR OM Å VÆRE LÆRLING HOS OSS

Å være lærling hos KLINGER Westad betyr å få en trygg og strukturert start på arbeidslivet, hvor du får mulighet til å utvikle både praktiske og teoretiske ferdigheter. Som lærling har du en lærekontrakt og tilgang til en kompetansebok med oversikt over kompetansemålene du skal oppnå. Du får også en egen mentor som følger deg opp gjennom læretiden og fungerer som en støtte i både faglige og praktiske spørsmål.
Opplæringen kombinerer teori og praksis, og du får jevnlig oppfølging for å sikre at du utvikler deg og når kompetansemålene. I tillegg gjennomføres det månedlige oppfølgingsmøter hvor man sammen går gjennom progresjon, trivsel og eventuelle områder du trenger mer støtte på. Som lærling hos KLINGER Westad får du dermed både ansvar, veiledning og gode muligheter til å utvikle deg faglig og personlig.
For å bli lærling hos KLINGER Westad må du normalt ha gjennomført Vg1 Teknologi- og industrifag og Vg2 Industriteknologi. Vi har også mulighet til å ta inn lærlinger i logistikkfaget, man må da ha gjennomført Vg2 Transport og logistikk.

Lærlingperioden varer normalt to år etter at du har fullført Vg1 og Vg2. I løpet av disse to årene får du praktisk opplæring i bedriften, samtidig som du jobber mot kompetansemålene i lærefaget. Perioden avsluttes med en fagprøve.

Etter lærlingperioden, og når du har avlagt og bestått fagprøven, får du fagbrev og er ferdig utdannet fagarbeider. Hos KLINGER Westad vil det da kunne være muligheter for videre jobb i bedriften, avhengig av behov og ledige stillinger. Du har da et godt grunnlag for å bygge videre på kompetansen din og utvikle deg videre i yrket.

KLINGER Westad lyser årlig ut lærlingplasser i starten av kalenderåret. Ledige lærlingplasser blir blant annet lagt ut på Finn og i relevante kanaler, hvor det vil være en ordinær søknadsprosess med opplastning av CV og søknadsbrev. Du er også velkommen til å ta direkte kontakt med oss dersom du har spørsmål om lærlingplass, søknadsprosessen eller læretiden.

OM VERFAG – OPPLÆRINGSKONTORET

Verfag`s opplæringskontor formidler lærlinger innenfor Teknologi– og industrifag og elektrofag.
De er sammen med KLINGER Westad med på å følge lærlingen fra oppstart av læretiden og frem til lærlingtiden er fullført. Som lærebedrift har vi et tett samarbeid og støtter oss på opplæringskontoret gjennom hele prosessen.

Mer informasjon om Verfag her

veronika

Veronica Warhuus

Veronica er vår HR-koordinator og kontaktperson for spørsmål knyttet til det å være lærling hos oss. Enten du ønsker å vite mer om søknadsprosessen eller hvordan det er å være lærling hos KLINGER Westad, er du velkommen til å ta kontakt.

+47 412 25 604
vwa@klinger-westad.com